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社員に数字を見せるのは不安？──家族経営のよくある悩み
「数字を見せたら不安にさせるかも」「利益が少ない月はどう説明すればいいのか」
家族経営では、経営者が数字を抱え込み、社員には伝えないというケースが少なくありません。
でも、数字を共有しないことで、社員が経営の状況を誤解したり、協力の意識が育たなかったりすることもあります。
経理未経験でも、freeeを使えば数字の共有がスムーズになり、社員との信頼関係が深まります。
経営は、見せ方次第で“みんなのもの”になるのです。
経営の“見える化”が信頼を育てる
数字を共有することで、社員は「会社の今」を知ることができます。
売上の増減、利益の推移、支出の内容──これらを知ることで、自分の仕事が会社にどう貢献しているかが見えてきます。
たとえば、「今月は利益が減ったけど、広告費を増やしたから来月に期待している」と伝えれば、社員は不安ではなく希望を持てます。
数字は、経営者の思いを伝える“翻訳ツール”でもあるのです。
freeeで整える共有の土台──ダッシュボードと月次レポート
会計freeeには、社員との共有に役立つ機能が揃っています。
freeeの活用ポイント：
- ダッシュボードで売上・利益・支出の状況を一目で確認
- 月次レポートで前月との比較や傾向を把握
- グラフ表示で数字が苦手な社員にも伝わりやすい
これらを使えば、経理未経験でも「今の会社の状態」を社員と一緒に見ながら話し合うことができます。
数字を“見える化”することで、経営の透明性が高まり、協力体制が育ちます。
社員との対話を生む数字の使い方
数字を共有するだけではなく、「どう伝えるか」が大切です。
たとえば、「売上が増えた理由」「支出が増えた背景」「利益が減ったけれど前向きな投資だった」など、数字の“意味”を一緒に語ることで、社員の納得感が高まります。
freeeのレポートを使えば、こうした説明がしやすくなります。
「この支出は新しい機械の導入費です」「この利益はみんなの努力の結果です」──そんな言葉が、チームの一体感を育てます。
経理未経験でもできる「共有の習慣化」
数字の共有は、特別なイベントではなく“習慣”にすることが大切です。
たとえば、月初にfreeeのダッシュボードを見ながら10分だけ話す時間をつくる。
「今月の売上」「先月との違い」「来月の見通し」──この3点を共有するだけでも、社員の意識は大きく変わります。
経理未経験でも、freeeが整えてくれるからこそ、安心して続けられる習慣になります。
経営は、数字を通じて“みんなで考える”ことができるのです。
平岡商店が提案する「語れる経営」──freeeで始める第一歩
freeeは、経理未経験の方でも「語れる経営者」になるためのサポートツールです。
数字が苦手でも、記録が整えば、社員や銀行との対話がスムーズになります。経理を“個人作業”から“チーム戦略”へ──それが、平岡商店が提案する新しい経理スタイルです。
経営は、現場の感覚と数字の裏付けが両輪です。freeeを使えば、その両輪が自然につながり、経営の見通しが明るくなります。
「読めなくても、伝えられる」「一人で抱え込まなくていい」──そんな安心感を、freeeとともに育てていきましょう。
平岡商店のビジネスストレングスコーチングとは
平岡商店では、会計freeeを活用した経理支援を通じて、未経験者でも安心して経理に取り組める環境づくりをサポートしています。
家族経営や小さな会社でも、力を合わせてチーム経営ができるよう、現場密着・伴走型で支援するのが私たちのスタイルです。
経理を「わかる」から「語れる」へ──その変化を一緒に育てていきます。
