「従業員の不満や課題」が少しずつ見えるようになった

事務員の方と一緒に、得意先別の入力方法や日々の業務を整理しながら、現場で起きている負担や改善点を一つずつ洗い出してくださいました。

また、銀行や税理士の方とも直接面会し、会社の現状や課題、今後の進め方について丁寧に擦り合わせを行っていただきました。

さらに、正社員ほぼ全員との面談を通じて、現場にある不満や課題感も丁寧に拾い上げてくださり、会社全体の空気や問題点が少しずつ整理されていったことを実感しています。

その過程には事業承継者候補も同席させていただき、単なる改善提案だけでなく、「どのような視点で現場を見るのか」「どうやって課題を整理していくのか」を学ぶ大きな機会になりました。

（食品製造業／事業承継支援）