コラム
「任せたいのに任せられない」― 後継者が育たない会社の特徴新着!!

― 家族経営・中小企業の事業承継で起きやすい“経営の属人化”とは ― 「自分がいないと会社が回らない」そう感じながら、毎日現場を走り回っている経営者の方は少なくありません。 営業もする。現場も見る。資金繰りも確認する。ク […]

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コラム
「継がせられないかもしれない」─そう感じた時に、最初に整えるもの

「本当は、子どもに継いでほしいんです」 事業承継の相談で、経営者の方からよく聞く言葉です。 ただ、その後、多くの方が少し黙ります。 そして、こう続きます。 「でも、このままでは継がせられない気がする」 私は、この言葉の中 […]

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コラム
小さな会社の社長は、もっと相談していい|一人で抱え込む前に

一人で抱え込む前に、話してほしいことがあります 資金繰り、人の悩み、将来への不安。小さな会社の社長ほど、一人で抱え込みやすいものです。 「こんなこと、相談していいのでしょうか」 経営者の方から、よくいただく言葉です。 売 […]

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