後継者が動きやすくなる「会社の流れの見える化」とは？
事業承継や経営改善のご相談では、 「何が問題か分からない」 「後継者に何を共有すればいいか分からない」 「任せたいが、任せられない」 というお話をよく伺います。こうした状況では、個別の問題を探す前に、会社の流れを整理する […]
銀行との信頼は“語れる数字”から──freeeで整える対話準備
銀行との会話が不安──家族経営に多い“説明の壁” 「決算書を見せるだけで、ちゃんと伝わるのか不安」「融資の話になると口が重くなる」家族経営では、銀行との対話に苦手意識を持つ方が少なくありません。特に経理未経験の方にとって […]
るるるで整理。お金の流れ見える化シート｜日繰り表テンプレート
売上はある。仕事もある。でも、なぜかお金が残らない。 そんな不安を感じることはありませんか。 小さな会社では、利益が出ているかどうかだけでなく、「いつお金が入り、いつお金が出て、最後にいくら残るのか」が見えにくくなると、 […]
資金繰りに悩む家族経営者、小規模事業のための「お金の基本3原則」
「資金繰りがいつもギリギリ」「利益が残らない」「経理が不安」——そんな悩みを抱える家族経営者、小規模事業主の方へ。 本記事では、事業を安定させるために知っておきたい『お金の基本3原則』をわかりやすく解説します。 このコラ […]
家族経営の経営者必見。資金繰りと利益向上に効果的な５つの習慣
どうすれば資金繰りを楽に、利益の出る会社に出来るのか？ 創業、事業承継、事業再生。いずれの経営ステージにおいても売上を上げることは大切ではありますが企業が継続するためには利益を上げていかなければなりません。地元金融機関と […]
家族経営、小さな会社の見通しがどんどん明るくなる秘訣
事業承継、事業再生の現場で培ったノウハウを体系化した対話術です 事業承継、事業再生の現場で培った「経営者がデータを使って客観的な方法で現場と対話する方法」、担保や格付けに縛られ、貸すに貸せない銀行に「経営状態を分かりやす […]
【強い組織】家族経営で現場から抜群に信頼される経営者とは？
経営者は現場から信頼されてこそ、良い関係を築けるものです。そして、それこそが強い組織へと成長していくために欠かせない要素となります。 しかし、どうしても経営者の方と従業員の方との間には、大きな溝が生まれてしまうこともあり […]
中小企業経営における「事業性評価」「伴走型支援」の本質的な意味とは？
今回は、「事業性評価」「伴走型支援」という言葉についてお話ししていこうと思っています。 このサイトをご覧になられている方はご存知のことと思いますが、平岡商店ではコラムやそれ以外のページ、TOPページに到るまで「伴走型」と […]
組織を変革するために知っておきたい10か条
経営者、後継者、管理職といえば組織をまとめる仕事。その力量が問われる仕事です。プレーヤーとしての優秀さ、実績がそのまま活かされるか？というとそうでもないケースもあります。多くの企業さんの伴走支援の中で、最終的に課題になっ […]
ライザップのコーチングから学ぶ家族経営の後継者のためのコミュニケーションの極意
家族経営にライザップの「結果にコミットする」コーチング術を応用。マンツーマンのメンタルフォローや信頼関係を深める「ライザップ コミュニケーション」が成功をサポートします。